未熟な性格の人と付き合うには?

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こんにちは。週も半ば水曜日です。

皆様、いかがお過ごしでしょうか。

   

さて、本日のお話。

    

前回に引き続き、未熟な人の性格特徴について、の続き。

    

前回は、

未熟な性格の人は、

あなたの周りにうじゃうじゃいること、

そして、残念ながらその未熟な性格の人のせいで

あなたのような善良な人が餌食になり

時に苦しい思いをすることをお伝えしました。

    

では上司が「未熟な性格」であったならば、どうか。

害悪なのか。

正直、善良な人からすれば

害悪の何物でもありません。

本来なら

未熟な性格の人を上司にしてはいけないのです。

主要役職の人は、そのあたりを正確に見極めなくてはいけません。

だから難しいのですよね。

しかし

役職を得て上司になったからこそ、

その人の本来の性格傾向が見えてくる場合もあります。

しかし、役職が付いたからこそ

その人の本来の本性が見えるというのもありますから、

ある意味、その人のことをよく表しているのかもしれません。

   

本来なら、未熟な性格の上司は降格させるべきです。

しかし残念ながら

日本ではそのような大きな対応ができないのも事実。

    

ではどうすればいいのか。

どう考えればいいのか。

    

ひとつは

未熟な性格の人は

「魂レベル」が低いと思うことが良いでしょう。

   

「魂レベル」とは何かと

思われるでしょう。

   

次回の続きといたしましょう。

次回は「魂レベル」についての考察をさせて頂きたいと思います。

    

   

それでは次回もお楽しみに。

      

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「東京・渋谷/神泉 心理カウンセリング・ルームHeart Life(ハートライフ)~こころの悩み相談所~」では、

自己肯定感を専門に扱う心理カウンセラーが運営するカウンセリングルームです。

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東京・渋谷/神泉にある心理カウンセリング・ルーム

Heart Life(ハートライフ)~こころの悩み相談所~

代表 丸田 英世(心理カウンセラー【公認心理師・臨床心理士】)

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この記事の監修者

丸田 英世

Heart Life代表・室長

<資格>

公認心理師[国家資格](No.7710) 臨床心理士(No.31071)

<所属学会>

日本臨床心理士会

<略歴>

横浜国立大学大学院臨床心理学専修卒業。卒業後、東京都市教育センターで発達に関する相談業務に従事。その後、神奈川県内の心療内科クリニックで心理士業務、東京都内心療内科・心理カウンセリングルームの心理士勤務を経て、2020年6月、渋谷・心理カウンセリングルーム「Heart Life~こころの悩み相談所~」を開業。2024年3月に「Heart Life~こころの悩み相談所~新宿店」を開業。

<公式SNS>

YouTubeアカウント:「心理カウンセラー【臨床心理士】がうつ病について語るCh」
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